繁忙期の増員が目的の求人は夜勤や休日出勤が多い

工場の期間工は12時間勤務の交代制や夜勤専属など、多忙な内容が多い傾向にあります。これは期間工の多くが繁忙期の増員を目的としているためです。工場では製品の製造や加工を行っていますが、一年のうちで特定の期間は繁忙期と呼ばれる、非常に忙しい時があります。工場を終日稼働させて対応するのが普通ですが、通年雇用の作業員だけでは対応ができないのも事実です。そのため、一時的な人手不足を補うために期間工という名目で増員を図ります。通年雇用の作業員だけでは対応できない夜勤シフトや休日出勤などを任されるのが普通なことから、繁忙期の期間工は多忙というイメージが定着しました。その一方ですべての期間工が夜勤や休日出勤に従事するわけではないので注意が必要です。

高収入を期待できる一方でデメリットもある

工場の夜勤や休日出勤は非常に忙しいものの、収入が増えるメリットがあります。法律では午後10時から午前5時までの時間帯で働く場合、時間給の25パーセントを割り増しすることが定められています。また、休日出勤は残業扱いになるため、同様に25パーセント分を割り増しした時間給の支払いが決まっています。そのため、夜勤や休日出勤が多い繁忙期の期間工は短期間で多く稼げる仕事と言えるでしょう。しかし、生活サイクルが乱れやすく、体調不良に陥るリスクがある事実は無視できません。特に日勤と夜勤の交代シフトは体への負担が大きく、疲労やストレスが溜まりやすい傾向があります。仕事のミスに繋がるおそれもあるので、体調管理には細心の注意を払うことが肝心と言えるでしょう。

住み込みの工場派遣の仕事は、決められた期間に仕事に打ち込み、その間の住居費を節約したい人に最適です。